Unsere Leitidee

Wir sind so individuell wie Sie!

Egal, ob Kunde oder Bewerber, wir stellen uns auf die Bedürfnisse unseres Gegenübers ein. Die Duplo-Figuren sind zwar von ihrer Grundstruktur alle gleich, doch haben sie alle ihre Charakteristika, die sie unterscheiden. So versuchen wir auch bei Ihnen die Besonderheiten zu sehen und hervorzuheben. Nur wenn man sein Gegenüber genau betrachtet und versteht, ist eine erfolgreiche Zusammenarbeit möglich.

News

21.10.2014

Active Sourcing in Niederbayern

Bundesweite Studien berichten, dass soziale Netzwerke zunehmend zur Personalgewinnung benutzt werden. In Facebook, Xing und Co. suchen Unternehmen mögliche Bewerber und kontaktieren sie, um sie als Mitarbeiter zu gewinnen. Der...[mehr]


21.10.2014

Sigmar Gabriel lobt die Verdienste der Zeitarbeit

Deutschland steht gut da - und die "Zeitarbeit hat einen Anteil an dieser guten Entwicklung". Das schreibt Bundeswirtschaftsminister Sigmar Gabriel (SPD) in der aktuellen Ausgabe des "Personaldienstleister", dem vom...[mehr]


21.10.2014

IGZ appelliert gegen die 18-Monate-Höchstüberlassungs-Grenze in der Zeitarbeit

Das neue von Andrea Nahles angekündigte Gesetz sieht vor, dass Zeitarbeiter in einem Unternehmen nur noch höchstens 18 Monate lang eingesetzt werden dürfen. Dadurch würden allerdings ein Fünftel aller Zeitarbeitseinsätze...[mehr]


21.10.2014

Der Mindestlohn – was spricht für, und was spricht gegen ihn?

Ab dem Jahr 2017  soll der Mindestlohn von 8,50 Euro pro Stunde flächendeckend gelten. Yasmin Fahimi, Generalsekretärin der SPD, erläutert die Vorteile des gesetzlichen Mindestlohns, den auch 86 Prozent der Bevölkerung...[mehr]


21.10.2014

Google: Großes Recruiting-Potenzial, aber geringe Nutzung

Unternehmen suchen auf vielen Wegen geeignete Mitarbeiter für ihr Unternehmen – über traditionelle Anzeigen, Online-Stellenbörsen, soziale Netzwerke und Mobile Recruiting. Eine Möglichkeit lassen jedoch bisher viele aus: Die...[mehr]